建設コンサルタントは結婚できない？結婚率のアンケート結果を基に解説

「建設コンサルタントは結婚できない」

建設コンサルタントで働く人なら耳にしたことがあるのではないでしょうか。あるいは、これから建設コンサルタントで働く方には不安を煽る言葉になるでしょう。果たして、「結婚できない」というのは本当なのでしょうか。

結論から言うと、建設コンサルタントだから結婚できないということはありません。

この記事では、「建設コンサルタント＝結婚できない」と言われる本当の理由を深掘りしつつ、結婚率に関するアンケート結果を基に、建設コンサルタントでも結婚できる理由を明らかにします。

建設コンサルタントが結婚できないと言われる5つの理由

まずは、なぜ「建設コンサルタントは結婚できない」というイメージが定着してしまったのか、その理由は主に以下の5つです。

忙しすぎてプライベートの時間が確保できない

建設コンサルタントの仕事は、国や地方自治体から発注される公共事業がメインです。そのため、年度末に予算を使い切るための業務が集中し、どうしても残業が多くなりがちです。

特に、以下のような理由から、プライベートの時間を確保することが難しくなります。

デートの予定を立てても急な残業でキャンセルになったり、せっかくの週末も疲れ果てて寝てしまったり…。仕事中心の生活になり、新しい出会いを探す時間も、関係を育む時間も持てないと感じるかもしれません。

結婚してからも、プライベートの時間が確保できないため、家事や子育てを考えると「結婚なんてできない」と感じる人もいるでしょう。

建設コンサルタントの残業事情については、「建設コンサルタントが「やめとけ」と言われる理由｜現役建コンが解説」で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。

転勤や長期出張が多く、不規則な生活リズム

建設コンサルタントの仕事は、全国各地の現場を飛び回ることが多く、長期出張や転勤がつきものです。特に、大規模なプロジェクトでは数ヶ月にわたる出張も珍しくありません。

また、現場での調査や点検作業は夜間に行われることも多く、内業は昼間に行うため、生活リズムが不規則になりがちです。パートナーとの時間が物理的に取りにくかったり、生活リズムが合わなかったりすることも、結婚を遠ざける一因になるでしょう。

将来性を危ぶむ声

AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）の技術が進化する現代において、「建設コンサルタントの仕事はAIに取って代わられるのでは？」と将来を不安視する声も聞かれます。

さらには、業界の予算も数年前と比較すると縮小傾向にあり、不安材料となっています。

特に若手にとっては、「この仕事で将来安定した生活を送れるのだろうか？」という不安が、結婚に踏み切れない大きな要因になることがあります。

しかし、暗い話ばかりではなく、むしろ建設コンサルタント業界の将来は明るいと筆者は考えています。

その理由については、「建設コンサルタントはなくなる？業界の現状と将来性を徹底解説」で解説しております。ぜひ参考にしてください。

年功序列が多く若いうちは厳しいことも

建設コンサルタント業界は、昔ながらの年功序列の風土が残っている会社も多く、若いうちは給料が上がりにくいと感じるかもしれません。

資格手当や役職手当がつくまでは、同世代の他の業界と比べると収入面で物足りなさを感じる人もいるようです。特に、結婚を意識し始める20代後半から30代前半にかけて、この収入の壁に直面する可能性があります。

出会いが少ない

建設業界は、依然として男性の比率が高いです。

となると、なかなか出会いのチャンスを掴むのは難しいでしょう。異業種交流会や婚活イベントに参加するにしても、時間的な制約が大きな壁となるのです。

建コンでも結婚できる！その証明と魅力

ここまで「結婚できない」と言われる理由を見てきましたが、結論から言うと、建設コンサルタントでも十分に結婚できます。 むしろ、安定した仕事と高い収入は、結婚相手として大きな魅力になります。

建コンの結婚率と結婚年齢【アンケート結果】

「本当に結婚できるの？」という疑問に答えるため、筆者が勤めていた建設コンサルタント会社で独自にアンケート調査を行いました。

【アンケート結果：結婚年齢】

結婚年齢	人数
10代	0名
20代	10名（うち女性２名）
30代	5名
40代以降	0名
未婚	7名（うち女性1名）
結婚率	68.2%
未婚率	31.8%

この結果を見てわかるように、平均年齢34.8歳の会社(部署)で既婚者が約7割を占めています。日本の生涯未婚率が「男性28.25%、女性17.85%」であることを考えると、十分に高い結婚率であると言えるのではないでしょうか。

さらに、結婚している人のうち約半数が20代で結婚していることも注目すべき点です。これは、若手でも結婚できるポテンシャルを秘めている証拠と言えるでしょう。

建設コンサルタントの魅力

結婚相手として、建設コンサルタントにはたくさんの魅力があります。ここでは以下の4つの魅力について解説します。

手に職をつけられる

建設コンサルタントは、専門的な知識と技術が求められるプロフェッショナルです。一度身につければ、一生涯にわたって通用するスキルとなります。AIやDXが進化しても、高度な判断力や専門知識を要する仕事は残り続けます。会社や景気に左右されにくい、安定したキャリアを築けることは、パートナーにとっても大きな魅力です。

技術士などの資格を取得することで、より一層重宝される存在となります。

年収が高い

厚生労働省が公開している就職情報提供サイト「jobtag」の調査結果によると、建設コンサルタントの平均年収は597万円です。

これは、国税庁の調査結果による全産業の平均年収460万円を大きく上回っています。

年齢	年収（建設コンサルタント）※1	年収（全産業）※2
～19歳	298万円	112万円
20～24歳	381万円	267万円
25～29歳	501万円	394万円
30～34歳	536万円	431万円
35～39歳	654万円	466万円
40～44歳	630万円	501万円
45～49歳	681万円	521万円
50～54歳	690万円	540万円
55～59歳	722万円	545万円
60～64歳	608万円	445万円
65～69歳	511万円	354万円
70歳～	435万円	293万円
平均	597万円	460万円

出典：※1.厚生労働省「jobtag」
　　　※2.国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」

特に、経験を積んで技術士などの資格を取得すれば、さらに年収アップが見込めます。安定した高い収入は、住宅ローンや子育てなど、結婚生活の将来設計を立てる上で大きな安心材料となるでしょう。

　　　

みんなの暮らしを支える仕事

私たちが日々利用する道路や橋、上下水道、ダムなどは、すべて建設コンサルタントが携わったものです。人々の安全・安心を守るインフラ整備は、社会にとって必要不可欠な仕事です。自分の仕事が多くの人々の役に立っているというやりがいは、何物にも代えがたいものです。

地図に残る仕事

自分が携わったプロジェクトが地図に残る、スケールの大きな仕事です。何十年、何百年と形として残り、多くの人に利用される構造物を見れば、大きな誇りと達成感を感じられます。仕事への情熱ややりがいは、あなたの魅力をさらに引き出すことでしょう。

建コンにおけるホワイト企業の見極め方は？

「忙しい」「出会いがない」といった悩みを解決するなら、働きやすい「ホワイト企業」に転職するのが一番の近道です。

ホワイト企業を見極めるためのポイントをまとめました。

上記は概要です。ホワイト企業の見つけ方や具体的な企業の例については、「建設コンサルタントのホワイトランキング｜失敗しない【見分け方】」で詳しく解説しています。

ホワイト企業への転職なら転職エージェントが必須

「自分でホワイト企業を探すのは難しい…」と感じる方もいるでしょう。そんな時は、転職エージェントを活用することをおすすめします。

転職エージェントは、あなたの希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、企業の内情や働きやすさについても熟知しています。エージェントにしか公開されていない非公開求人も多数あるため、効率的に理想の転職先を見つけられます。

あなたのキャリアを成功に導くために、まずは無料の転職エージェントに登録してみてはいかがでしょうか。

【総括】建設コンサルタントは結婚できない？

「建設コンサルタントは結婚できない」と言われる背景には、「忙しい」「出会いが少ない」といった業界特有の事情があるのは事実です。

しかし、アンケート結果からもわかるように、多くの建設コンサルタントが結婚し、幸せな家庭を築いています。高収入で安定した仕事は、結婚相手として大きな魅力になるのです。

もしあなたが「仕事が忙しくてプライベートの時間が取れない」「もっと良い環境で働きたい」と感じているなら、ホワイト企業への転職を検討してみるのも一つの手です。

理想のキャリアと結婚生活、どちらも手に入れることは十分に可能です。